Todo lo que necesita saber un reclutador según LinkedIn

La red social profesional, LinkedIn, ha lanzado recientemente un compilado de información relevante que todo reclutador debería conocer: “The Ultimate Hiring Toolbox”.

Es bien sabido que todo Director de Recursos Humanos, o el mismo CEO de una empresa, deben estar consientes de la importancia que tiene el proceso de selección de personal para  llegar a una decisión que resulte positiva para el ambiente y productividad de la compañía.

LinkedIn, siendo una de las plataformas más relevantes para el networking, lo sabe perfectamente y es por ello que ha compartido con los usuarios de la red algunas recomendaciones para mejorar el proceso de selección.

Algunos puntos que se pueden consultar en la guía son:

  • Cómo identificar los requerimientos del puesto.
  • Cómo describir el puesto.
  • Cuál es la menor manera para encontrar candidatos.
  • Cómo revisar los perfiles y curriculums.
  • Cómo tener un alcance efectivo.
  • Cómo evaluar a los candidatos.
  • Cuáles son los errores más comunes.

¿Te parece interesante? Lo único que debes hacer para conseguir la guía es ir a tu cuenta de LinkedIn, revisar tus mensajes y dar click para llenar el formulario de descarga ¡Así de fácil!

De esta manera LinkedIn se mantiene a la vanguardia como uno de los sitios de mayor relevancia a la hora de buscar trabajo, contratar personal y realizar redes de contacto profesionales.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s